Une histoire De LUTTEs
pour LA solidarité

Des lignes directrices

La Fédération des Associations de l’Aide Familiale Populaire/Confédération Syndicale des Familles (FNAAFP/CSF) est profondément impliquée dans le secteur de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile. Héritière d’une longue tradition de solidarité et d’entraide, elle se bat depuis plus de 70 ans pour défendre les droits des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Son réseau solidaire et militant continue d’aller de l’avant grâce à un engagement constant en faveur des plus vulnérables.

Une légitimité historique

Création et structuration de la FNAAFP

  • 1954

En 1954, la FNAAFP est créée pour défendre les familles populaires et structurer les services d’aide à domicile.

Elle renforce l’engagement du mouvement familial en France, en s’appuyant sur des valeurs de solidarité et de défense des droits des familles. La FNAAFP établit également des liens solides avec la Confédération Syndicale des Familles (CSF).

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1954
1970

Élaboration de la convention collective

  • 1970

La FNAAFP/CSF prend part à l’élaboration de la convention collective de la branche Aide à domicile, établissant les bases légales et les droits des travailleuses familiales.

À travers des échanges avec les partenaires sociaux et juridiques, la FNAAFP/CSF travaille à structurer un cadre garantissant des droits, des conditions de travail équitables et une meilleure valorisation de cette profession essentielle. Cette démarche reflète l’engagement de la fédération pour une reconnaissance accrue des travailleuses familiales et leur rôle clé dans l’accompagnement des familles.

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Mise en place d’une prestation de service d’aide à domicile

  • 1971

La fédération joue un rôle central dans la mise en place d’une prestation de service d’aide à domicile, en partenariat avec la Caisse Nationale d’Allocations Familiales (CNAF).

Ce projet est conçu pour répondre aux besoins variés des familles, qu’il s’agisse de soutien ponctuel ou régulier face à des situations complexes comme la monoparentalité, le handicap ou la précarité. Grâce à cette prestation, les familles peuvent bénéficier d’un accompagnement personnalisé assuré par des professionnels qualifiés, couvrant des services tels que l’aide à la gestion quotidienne, l’accompagnement des enfants ou encore le soutien aux aidants familiaux.

En intégrant cette prestation dans le dispositif national, la FNAAFP/CSF et la CNAF ont renforcé leur engagement commun en faveur d’une aide à domicile accessible, de qualité et adaptée aux réalités des foyers.

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1971
1999

Création de la profession de TISF

  • 1999

En 1999, la participation de la FNAAFP/CSF est déterminante pour la création de la profession de Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF).

Cette reconnaissance officielle permet de structurer, valoriser et institutionnaliser le métier essentiel de TISF, centré sur le soutien aux familles confrontées à des situations complexes (handicap, monoparentalité, précarité, etc.). Sont notamment instaurés des compétences spécifiques et un cadre d’intervention qui renforcent la qualité des services rendus. Depuis, la profession de TISF constitue un pilier essentiel dans l’offre de soutien aux familles, contribuant au mieux-être des foyers et à leur inclusion sociale.

Une avancée majeure qui marque une étape clé dans la reconnaissance des métiers de l’accompagnement à domicile.

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Signature de la convention collective unique

  • 2010

En 2010, la FNAAFP/CSF participe activement à la signature de la convention collective unique de la branche de l’aide, de l’accompagnement et des services à domicile.

Cet accord historique renforce la valorisation des métiers de l’aide à domicile, en définissant des droits clairs en matière de rémunération, de formation et de progression de carrière. Il unifie ainsi les cadres juridiques et sociaux des professionnels du secteur, tout en garantissant des conditions de travail équitables et harmonisées à l’échelle nationale.

La convention constitue une avancée essentielle pour la reconnaissance des travailleurs de ce secteur, tout en affirmant leur rôle central dans le soutien et l’accompagnement des publics fragiles ou vulnérables.

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2010
2015

Élaboration de la loi d’adaptation de la société au vieillissement

  • 2015

En 2015, la FNAAFP/CSF contribue activement à l’élaboration de la loi d’adaptation de la société au vieillissement (ASV).

Ce texte majeur vise à répondre aux enjeux du vieillissement de la population, en plaçant au cœur de ses priorités l’autonomie des personnes âgées, le soutien aux aidants et la structuration des services d’aide à domicile. Sont promus par la FNAAFP/CSF des mesures favorisant le maintien à domicile, la valorisation des métiers du secteur et le renforcement des moyens accordés aux acteurs de terrain.

Cette implication reflète l’engagement de la fédération à faire évoluer les politiques publiques vers une société plus inclusive et adaptée aux besoins des seniors.

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Mise en place de l’avenant 43

  • 2020

La fédération s’engage dans la mise en place de l’avenant 43, une évolution cruciale en faveur de la revalorisation des métiers de l’aide à domicile.

Cet avenant constitue une réforme structurelle visant à revaloriser les grilles salariales des travailleurs du secteur, tout en prenant en compte les spécificités et l’exigence des métiers d’aide, d’accompagnement et de services à domicile. Les professionnels bénéficient dorénavant de conditions de rémunération et de reconnaissance améliorées, marquant une étape importante dans la valorisation de leur engagement auprès des publics fragiles.

La FNAAFP/CSF affirme ainsi son rôle en faveur de la justice sociale et de l’attractivité des métiers essentiels à la solidarité et au lien social.

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2020

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L’équipe du réseau FNAAFP/CSF se tient à votre disposition pour répondre à vos questions et vos demandes d’informations.

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